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            關鍵詞:污水處理運營 污水處理外包 工業污水處理 污水處理第三方運行  工業廢水處理  生活污水處理 

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            格林動態
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            活動|Ladies Who Tech科技女性武漢峰會盡顯格林女性魅力~

            首屆LADIES WHO TECH年度大會武漢峰會(以下簡稱科技女性武漢峰會)于6月11日(周六)在武漢BFC復星外灘中心營銷中心隆重舉行。

            本次主題“先破后立”,旨在通過激勵和鼓勵更多女性發現他們在STEM領域的潛力,打破對女性的刻板印象,樹立更多元的女性形象。來自不同行業領域的優秀女性代表和支持者們齊聚于此,互相交流探討,以發掘更多女性作為科技工作者、創業者和企業管理者時,面對運營、商業模式、企業發展等激烈競爭挑戰下,所做出的應變策略和感悟分享。

            STEM

            科學(Science)

            技術(Technology)

            工程(Engineering)

            數學(Mathematics)

            四門學科英文首字母的縮寫。2006年1月31日,美國總統布什在其國情咨文中公布一項重要計劃——《美國競爭力計劃》(American Competitiveness Initiative,ACI),提出知識經濟時代教育目標之一是培養具有STEM素養的人才,并稱其為全球競爭力的關鍵。

            由從事STEM的女性發起并創立。通過挑戰現狀并幫助和鼓勵更多的女性來發現自己在STEM領域的潛力并參與進來。我們希望提高社會對科技產業女性從業人員缺乏的認識,并幫助公司招聘更多的女性從事STEM行業進而提高公司的多元化。

            出席本次科技女性武漢峰會的嘉賓有LADIES WHO TECH 聯合創始人Jill Tang;武漢策源總經理、武漢BFC產業集團副總裁陳柯瑾;華中科技大學電信學院副教授、華科啟明學院創始副院長劉玉和來自各個不同行業企業的優秀女性。

            峰會分為主題演講與圓桌討論兩種形式,通過別開生面的嘉賓演繹與主旨交流,構建女性視角下的領導力及發展力。

            武漢格林環保公司總經理姜琦女士作為優秀企業代表,出席本次峰會,并作主題演講《邁向碳中和:環保水處理行業面臨的機遇與挑戰》。

            姜總在演講中,通過對中國碳中和政策發展史的闡述,為大家解答了中國積極參與應對氣候變化、承擔大國責任,踐行碳達峰、碳中和戰略目標的深遠意義。讓大家充分了解到中國在碳達峰、碳中和之路上將通過能效提升、回收利用、再生能源使用以及碳匯收集等技術手段,實現現代化產業經濟綠色升級的系統性突破。

            姜總還結合格林在工業行業中的多個技術應用典型案例,例如MVR技術、IC厭氧反應器等項目,呼吁大家關注中國的環保節能降碳領域,并希望有更多的科技女性能加入環保技術研發的工作中來,為中國早日實現雙碳戰略目標做出屬于女性的多元化貢獻。

             

            演講結束后,姜總對現場來賓環保相關提問做了簡要回答。

            就格林在工業污水處理行業中的多年經驗,想請問格林在面對不同行業、企業的工業污水都是如何有效、有針對性的進行處理的?是否有特殊的應對方法?

             

            姜總:的確,面對不同行業、類型的工業廢水格林的處理方式也是不盡相同的。格林有著自己的技術研發和實驗團隊,每一個格林方案誕生之前,我們都會針對不同水質的不同指標參數,進行充分的實驗分析、藥劑調配、工藝選定等等。所有的這些前期研發、化驗工作都基于能夠以更高效、低碳、經濟的方式,完成污水處理的凈化過程。我們不僅對工業企業負責,更為國家的生態文明建設和人民負責。

             

             

            隨著國家生態環境政策的不斷完善與升級,那么工業企業也都隨之面臨排放提標和環保技術更新的巨大壓力。想請問在面對大范圍工業企業不同環保設施提標改造需求的時候,有沒有一套切實有效的解決辦法,能夠從根本上解決企業環保問題?

             

            姜總:您的提問非常好,就如剛才提到的。每一個不同行業、類型的企業,他們產生的污染情況也都是不同的。但對每一個有排污需求的企業,國家的排放要求都是十分嚴格的。隨著國家的逐步發展,那些只能以高污染形式生產的企業的發展將會越來越艱難,甚至直接被國家責令關停。這些企業不僅僅只是環保設施需要提標改造,從他們的生產線、生產工藝這些排污源頭就需要去升級優化,這才是根本。

            那么對于那些本來是有自己環保設施,只不過已經無法滿足國家的排放要求的企業,我們格林一般都會針對他們的具體需求提供方案。例如是企業擴產導致的處理能力不足,還是生產線工藝改變導致的設施工藝不匹配,亦或是設備設施老舊效率不足等等原因,格林會根據具體企業情況提供專業的解決方案。所以沒有一個絕對完美的方式,是能為所有企業解決環保問題的。像格林服務的一些世界500強企業和大型國有企業,他們都是非常有社會責任心與環保擔當的企業,他們自己對環保排污的要求,是有自己更高的標準的,他們很愿意在環保方面為國家的碳達峰、碳中和企業貢獻力量,那么格林公司也是十分樂意幫助這些企業,盡一份綿薄之力。

            格林有態度

            STEM行業里的職業通常被認為是“男人的職業”,這種潛意識偏見是科技女性在職業發展中最大的障礙來源。

            格林作為一家技術型的環保公司,在女性人才培養上一直支持、幫助她們在職業道路上追求更高的個人發展。雖然性別差異仍然是一個全球性的話題,但讓大眾習慣于女性身影在科技領域的存在,格林也將一路云集響應。

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